提供劳务者受害责任纠纷应该怎样告人

（一）确定适格被告：接受劳务一方通常为被告，若有第三人侵权，侵权第三人也能成为被告。
（二）收集证据：准备劳务合同、工资发放记录来证明劳务关系；用病历、诊断证明、医疗费票据证明损害事实与损失；以事故现场照片、证人证言等证明事故经过和过错情况。
（三）书写起诉状：内容要包含原被告信息、具体诉讼请求（像赔偿医疗费、误工费等）以及事实与理由。
（四）向有管辖权的法院起诉：一般选择被告住所地或侵权行为地法院。起诉时提交起诉状、证据材料，并按被告人数提供副本，之后按法院程序参加诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼可按以下步骤操作。

首先确定适格被告，通常为接受劳务一方，若有第三人侵权，侵权第三人也能成为被告。

其次收集证据，包括证明劳务关系的劳务合同、工资发放记录；证明损害事实及损失的病历、诊断证明、医疗费票据；证明事故经过和过错情况的事故现场照片、证人证言等。

再者书写起诉状，内容要包含原被告信息、诉讼请求（如赔偿医疗费、误工费等）、事实与理由。

最后向有管辖权的法院起诉，一般是被告住所地或侵权行为地法院。起诉时提交起诉状、证据材料，并按被告人数提供副本，法院受理后按程序参加诉讼。

建议在确定被告时仔细分析具体情况，确保不遗漏适格主体。收集证据要及时全面，书写起诉状要准确清晰，确保诉讼顺利进行。
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结论：
提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼，需确定适格被告、收集证据、书写起诉状，再向有管辖权的法院起诉并按程序参加诉讼。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在提供劳务者受害责任纠纷诉讼中，确定适格被告是基础，接受劳务一方通常是责任承担主体，若有第三人侵权，侵权第三人也应担责。收集证据能为自身诉求提供支撑，劳务合同等证明劳务关系，病历等证明损失，现场照片等证明事故情况。书写起诉状要清晰列出原被告信息、诉讼请求及事实理由。向有管辖权的法院起诉，遵循被告住所地或侵权行为地管辖原则。起诉时按要求提交材料，后续按法院程序参与诉讼。若在提供劳务者受害责任纠纷方面遇到难题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.确定被告：提供劳务者受害责任纠纷诉讼，通常以接受劳务方为被告；若有第三人侵权，侵权第三人也能成为被告。
2.收集证据：准备劳务合同、工资记录证明劳务关系；病历、票据证明损害损失；现场照片、证人证言证明事故经过与过错。
3.书写诉状：内容包括原被告信息、赔偿诉求及事实理由。
4.法院起诉：向被告住所地或侵权行为地法院起诉，提交诉状和证据副本，后续按程序参加诉讼。
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法律分析：
（1）确定适格被告是关键的第一步。接受劳务一方通常是被告，但存在第三人侵权时，侵权第三人也能成为被告，这确保了责任主体的准确锁定。
（2）收集证据是支撑诉讼的重要环节。劳务合同、工资发放记录可明确劳务关系，病历、诊断证明和医疗费票据能证明损害事实与损失，事故现场照片和证人证言有助于还原事故经过与过错情况。
（3）书写起诉状需严谨。包含原被告信息、明确的诉讼请求如赔偿医疗费、误工费等，以及清晰的事实与理由，让法院了解案件全貌。
（4）向有管辖权的法院起诉，一般为被告住所地或侵权行为地法院。起诉时要提交起诉状、证据材料，并按被告人数提供副本，之后按法院程序参加诉讼。

提醒：
收集证据时应确保其真实性和关联性，不同案件情况复杂，建议咨询进一步分析。