清算组成员需担责。具体操作：1. 发现成员违法，立即停止其职务并调查；2. 若造成损失，依据《公司法》要求赔偿；3. 严重违法者，移送司法机关处理；4. 加强成员法律培训，预防类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

法律分析： （1）当用人单位非法终止劳动关系时，劳动者有权获得赔偿金，且该赔偿金标准是经济补偿标准的二倍，这是对劳动者权益的有力保障。 （2）经济补偿计算与劳动者在本单位工作年限相关，每满一年支付一个月工资；.

法律分析： （1）邻居占用土地时，自行协商是首选且平和的解决方式。这能避免矛盾激化，双方可就停止占用和恢复原状进行沟通。比如在很多邻里纠纷中，友好协商往往能快速解决问题。 （2）协商不成，寻求村委会、居委会或.

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乡镇建设部门不给盖章，可依法申请行政复议或诉讼。依据《行政复议法》及《行政诉讼法》，若部门不作为，您有权申请复议或提起诉讼，以维护合法权益。不及时处理可能导致建房进程受阻，甚至影响您的居住权益。 ✫✫✫✫.

（一）确认法定代理人：无行为能力人进行离婚诉讼，可由法定代理人代为进行，法定代理人包括配偶、父母、成年子女等。 （二）变更监护人：若配偶是第一顺序法定监护人，在提起离婚诉讼前，要先通过特别程序变更监护人，.

在广州，单位未缴社保，个人可尝试补交，但需单位配合。 分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险。若单位未缴，员工有权要求单位补缴。个人直接补缴较为困难，需通过单位向社保局申请。若单位拒绝，可.

2013年广东广州市企业职工养老保险缴纳基数需查询当地政策。 分析：企业职工养老保险缴纳基数通常根据当地上年度职工平均工资确定，并可能受政策调整影响。2013年的具体基数需查阅广州市当时的社会保险政策或相关官方公告.

（一）确定适格被告：接受劳务一方通常为被告，若有第三人侵权，侵权第三人也能成为被告。 （二）收集证据：准备劳务合同、工资发放记录来证明劳务关系；用病历、诊断证明、医疗费票据证明损害事实与损失；以事故现场照.

具体操作： 1. 若您为男性且从事普通岗位，当您年满60周岁（即2028年11月后）时，可向单位提出退休申请，并提供相关证明材料。单位应按照规定为您办理退休手续，并支付相应的退休金。 2. 若您为女性且从事非管理或技术岗位，.

具体操作： 1. 提出申请：收集烈士证明、亲属关系证明等相关材料，向济南市退役军人事务部门或民政部门提交书面申请，说明错过待遇的原因及补领请求。 2. 申诉或行政复议：若申请遭拒，可准备相关证据材料，向上级部门提出.

具体操作： 1. 协商阶段：收集与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，明确告知单位住房公积金的缴纳规定，要求单位为你补缴。 2. 投诉阶段：向宁波市住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关.

在广西南宁市，写离婚诉状费用因律师而异，无固定标准。 分析：离婚诉状的撰写费用通常取决于律师的专业水平、经验以及案件的复杂程度。在广西南宁市，并没有一个统一的收费标准。一般来说，经验丰富的律师可能会收取较.

具体操作： 1. 若选择自行计算，需先了解个人所得税法及当地五险一金政策，确定应纳税所得额，再根据税率表计算税额。同时，还需注意五险一金的扣除比例和基数。 2. 若选择咨询专业人士，需提供详细的工资构成、五险一金缴.

银行无权冻结你非还款卡的资金。依据《刑法》等法律规定，银行仅能冻结信用卡所属银行金额，非还款卡不受影响。若银行违规操作，可能导致你合法权益受损，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

在云南昆明，单位承租公房不一定等同于福利分房。 分析：单位承租公房通常指单位作为承租人向政府或相关机构租赁的公有住房，再分配给员工居住。而福利分房则是计划经济时期的特殊住房分配制度，员工以极低的价格或免费.

1.当事人对交通事故认定书有异议，可在收到认定书3日内提交书面复核申请，逾期申请将不予受理，会书面通知申请人。 2.复核申请要写明复核请求、理由和主要证据，同一事故只能复核一次。 3.若上级交管部门责令重新调查、认.

结论： 干涉子女婚姻，暴力干涉可能构成暴力干涉婚姻自由罪，未使用暴力或情节轻不构成犯罪但违反婚姻自由原则，子女可采取多种措施应对。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》规定，使用暴力干涉子女婚姻自由的，构.

直播归多部门管。操作如下：1. 发现违规直播，先判断内容性质；2. 视听文化传播问题，向广电总局举报；3. 娱乐行业问题，向文化部反映；4. 网络传播问题，找网监部门处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.